売り手市場の最新就活事情!早期化・長期化進み、生成AIが必須ツールに【26年新卒就活戦線】 高村太朗: ダイヤモンド・ヒューマンリソース 経営企画室 室長 キャリア・働き方2026年就活戦線 2025年10月6日 4:50 企業の採用予定数は5年連続で拡大。売り手市場下でますます早期化・長期化が進んだ2026年新卒就職・採用戦線を、企業と学生双方の視点からデータとともに振り返る。 続きを読む 関連記事 大企業志向が7割!5大総合商社と大手金融に人気が集まる【就職人気企業ランキング2026卒就活〈後半戦〉調査】 高村太朗 「売り手市場」でも就活の常識は様変わり!“2025年卒”笑う学生、泣く学生の内定格差 古井一匡 15年前の理系の「就職人気ランキング」今と違いすぎて愕然とする… 筒井智之 新卒採用の成否は、学生への“フィードバック”の良し悪しで決まる! 福島宏之 特集 最新記事 カラダご医見番 糖尿病患者は1100万人、20歳以上の12.9%【国民健康・栄養調査2024より】 続・続朝ドライフ 吉沢亮と板垣李光人の“再会”に視聴者ザワザワ?結婚報告でお祝いの回かと思いきや波乱の展開〈ばけばけ第68回〉 ニュースな本 こりゃ麻薬だわ…求めすぎると地獄にまっしぐらな「3文字の言葉」 新時代「受験」展望と検証 「首都圏中学入試2026」サンデーショックで受験生シフト!難関・上位校から中堅上位校で狙い目の入試はどれか?四模試志望状況から見た2月入試の最終情勢予想【女子校編1】 ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】「年間220万円の生前贈与」の落とし穴とは? 最新記事一覧