売り手市場の最新就活事情!早期化・長期化進み、生成AIが必須ツールに【26年新卒就活戦線】 高村太朗: ダイヤモンド・ヒューマンリソース 経営企画室 室長 キャリア・働き方2026年就活戦線 2025年10月6日 4:50 企業の採用予定数は5年連続で拡大。売り手市場下でますます早期化・長期化が進んだ2026年新卒就職・採用戦線を、企業と学生双方の視点からデータとともに振り返る。 続きを読む 関連記事 大企業志向が7割!5大総合商社と大手金融に人気が集まる【就職人気企業ランキング2026卒就活〈後半戦〉調査】 高村太朗 「売り手市場」でも就活の常識は様変わり!“2025年卒”笑う学生、泣く学生の内定格差 古井一匡 15年前の理系の「就職人気ランキング」今と違いすぎて愕然とする… 筒井智之 新卒採用の成否は、学生への“フィードバック”の良し悪しで決まる! 福島宏之 特集 最新記事 DOL特別レポート 中国の出生数が18世紀清朝レベルに逆戻り!「コンドーム課税」じゃどうにもならない静かなる危機 資格の達人が教える「コスパ最強資格」 4年も勉強したのに…資格の達人が悔しがる「コスパが悪い」国家資格とは? Lifestyle Analysis 感じのいい人が褒められたときに使う「謙遜しすぎないちょうどいいフレーズ」 自動車 “最強産業”の死闘 日産が2期連続の赤字見通し、リストラや新車投入もV字回復には黄信号…赤字の要因となった「販売不振の実態」とは? エコカー大戦争! 日産の新型「リーフ」がクルマとして“秀逸”な理由!公道走行して感じたEV普及の起爆剤となる可能性と、それを阻む業界の構造問題 最新記事一覧