売り手市場の最新就活事情!早期化・長期化進み、生成AIが必須ツールに【26年新卒就活戦線】 高村太朗: ダイヤモンド・ヒューマンリソース 経営企画室 室長 キャリア・働き方2026年就活戦線 2025年10月6日 4:50 企業の採用予定数は5年連続で拡大。売り手市場下でますます早期化・長期化が進んだ2026年新卒就職・採用戦線を、企業と学生双方の視点からデータとともに振り返る。 続きを読む 関連記事 大企業志向が7割!5大総合商社と大手金融に人気が集まる【就職人気企業ランキング2026卒就活〈後半戦〉調査】 高村太朗 「売り手市場」でも就活の常識は様変わり!“2025年卒”笑う学生、泣く学生の内定格差 古井一匡 15年前の理系の「就職人気ランキング」今と違いすぎて愕然とする… 筒井智之 新卒採用の成否は、学生への“フィードバック”の良し悪しで決まる! 福島宏之 トレンドウォッチ なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 義務化迫る!サステナ情報開示【第三者保証】実務対応の全体像 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト 一覧を見る 特集 最新記事 おい、とりあえず終わらせろ 仕事が遅い管理職が無意識にやっている「残念な習慣」・ワースト1 夢をかなえる 勉強の地図 老後「お金があっても幸せになれない人」の特徴・ベスト1 すべて本能のせい 「心配事が頭から離れないとき」に知っておきたいたった一つのこと 旬のカレンダー 【10月15日からの特別な3日間】食べるだけ! 神様からダイレクトに金運を授かる意外な物とは 感性の教室 【1分で名画鑑賞】長谷川等伯に学ぶ、見る人の心を動かす絵画の余白 最新記事一覧