飽和市場で外国人正社員を大量採用
ローソンが“純血主義”を捨てた理由

ローソンが外国人正社員の採用を加速している。これは、競合他社と比べても異例の多さだ。ローソンによれば、これは過当競争市場で生き残るための“戦略転換”の一環だという。果たしてその真意と勝算や、いかに？