そりゃ空気に敏感になるわ…Z世代が「ザ・日本人」になった納得のワケ

「会社が嫌ならすぐ辞める」「年功序列を嫌う」「周囲に縛られない」――そんなイメージで語られがちなZ世代だが、実態はむしろ逆かもしれない。職場の空気を読み、嫌われることを恐れ、安定を求める若者たち。自由を謳歌する「新しい世代」のはずが、実は誰よりも「日本的な組織」に適応している。その意外な実像から、日本企業が抱える根深い問題が見えてくる。※本稿は、組織学者の太田肇『なぜ「賢い人」が集まってしょうもない意思決定がなされるのか』（日本経済新聞出版）の一部を抜粋・編集したものです。