格差の固定化と大不況により、日本の企業社会では「負け組社員」が続出している。しかし、一度負け組に転落しても、どん底からはい上がってくる人々もいる。うかうかしていると、大卒の勝ち組社員が中卒の上司に支配されることだってあり得るのだ。

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