上司だからって部下を殴っていいのか？
罪に問えるかは暴力の証拠がカギを握る

今やほとんど企業の現場では行われていないだろうが、上司の部下に対する“鉄拳制裁”はまだまだ日本社会に存在するようだ。しかし、業務で失敗したり指示に従わなかったりするだけで、上司は部下を殴っていいのだろうか。