伊藤忠商事社長 岡藤正広 “朝型”促し、顧客重視の姿勢徹底 週刊ダイヤモンド編集部 経営・戦略短答直入 2014年2月18日 0:14 会員限定 22時以降の残業を完全に禁止し、早朝残業の割増金を引き上げる新しい賃金制度を取り入れた。導入の背景と狙いを、今後の事業戦略と合わせて岡藤正広社長に聞いた。 続きを読む 関連記事 【資産20億円・89歳の現役トレーダー】ちゃんと儲ける投資家が「好決算」でも即買いしないワケ 藤本 茂 【コピペせずに売れる文を書く】プロが教える「ネタ探し&表現」の黄金ルール 木之下嘉明 【伊藤忠・株主総会速報】岡藤正広会長が日本経済発展には「もっと川下に行くべき」と断言!業績、地政学リスク、CITIC、株式分割…株主の質問に“岡藤節”も炸裂 ダイヤモンド編集部,猪股修平 【資産8億円の元消防士が教える】「家電の買い物」にそのまま使える高利回りのギフトカードが毎年もらえる! オススメの株主優待株 かんち 特集 最新記事 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 クセ強小型株ばかり買う、異端児ファンドが最優秀賞をかっさらった戦略が面白すぎる ニュースな本 「会議室が予約できない」新入社員、“わからないことが聞けない”驚きの理由とは? 見逃し配信 組織を壊す「管理職にしてはいけない人」の特徴とは?〈見逃し配信〉 カラダご医見番 「献血」のメリットをおさらい!献血すること自体が血液がんの発症を抑える可能性も!? Lifestyle Analysis 金に困った若者を「闇バイト」に加担させる「ワンチャン文化」とは?悪質インフルエンサーが公然と活動するSNSの大問題 最新記事一覧