伊藤忠商事社長 岡藤正広 “朝型”促し、顧客重視の姿勢徹底 週刊ダイヤモンド編集部 経営・戦略短答直入 2014年2月18日 0:14 会員限定 22時以降の残業を完全に禁止し、早朝残業の割増金を引き上げる新しい賃金制度を取り入れた。導入の背景と狙いを、今後の事業戦略と合わせて岡藤正広社長に聞いた。 続きを読む 関連記事 マネックス証券新社長に聞く、コインチェック買収も担当 ダイヤモンド編集部,藤田章夫 キリン社長が振り返る壮絶リストラ「米コカ・コーラへの飲料売却も検討した」 ダイヤモンド編集部,鈴木洋子 三菱UFJ銀行の頭取がFG社長を兼務する理由 ダイヤモンド編集部,田上貴大 財務省出身の保険会社社長が語る「親子上場に踏み切ったワケ」 ダイヤモンド編集部,中村正毅 特集 最新記事 ニュースな本 50代の役職定年で「妖精さん」になる人と必要とされる人の決定的な違い ニュースな本 研修だけではない…200人の配置転換に成功した会社の「驚きの配慮」 ブラックジャックによろしく 「知らないおじさんが教室に来ました」刃物を持った男が小学校に…悲惨な光景に思わず目を背けたくなる【マンガ】 ニュースな本 「ガチで熱狂的な推し活」をする人ほど「幸福度が高い」納得のワケ【研究で判明】 ニュースな本 資金もスポンサーもなし…看護師なのにヒマラヤ14座制覇、日本人女性初の偉業を生んだ「意外な働き方」 最新記事一覧