伊藤忠商事社長 岡藤正広 “朝型”促し、顧客重視の姿勢徹底 週刊ダイヤモンド編集部 経営・戦略短答直入 2014年2月18日 0:14 会員限定 22時以降の残業を完全に禁止し、早朝残業の割増金を引き上げる新しい賃金制度を取り入れた。導入の背景と狙いを、今後の事業戦略と合わせて岡藤正広社長に聞いた。 続きを読む 関連記事 マネックス証券新社長に聞く、コインチェック買収も担当 ダイヤモンド編集部,藤田章夫 キリン社長が振り返る壮絶リストラ「米コカ・コーラへの飲料売却も検討した」 ダイヤモンド編集部,鈴木洋子 三菱UFJ銀行の頭取がFG社長を兼務する理由 ダイヤモンド編集部,田上貴大 財務省出身の保険会社社長が語る「親子上場に踏み切ったワケ」 ダイヤモンド編集部,中村正毅 特集 最新記事 あなたにしか作れないけれど、世界に通用してしまう 脚本の教室 社会性を身につけるほど、自分が死んでいく。流せない「違和感」を最強の武器に変える方法 とにかくぐっすり眠りたい なぜか4月に疲れてしまう人の共通点…「やる気」より先にととのえるべきこと・ベスト1 小学生でもできる言語化 「人間関係がうまくいかない子」に足りない、たった1つの力 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】本当に自己肯定感が高い人の「意外な特徴」 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 「数分の遅刻グセ」を必ず直す“たった1つ”の方法 最新記事一覧