「働かないオジサン」の専門家が語る日本企業の人事制度の問題点――楠木 新氏(『働かないオジサンの給料はなぜ高いのか』著者)インタビュー 週刊ダイヤモンド編集部 社会『週刊ダイヤモンド』特別レポート 2014年7月29日 0:00 会員限定 働かないオジサンは、なぜ生まれるのか。そして彼らの給料はなぜ高いのか――。週刊ダイヤモンド2014年8月2日号第一特集でも特集している、日本企業にあるこうした問題について、早くから注目し著書もある楠木新氏にインタビューをした。 続きを読む 関連記事 バブル世代のシニア化、再雇用加速で経営が頭を悩ます「お荷物」社員の実態 週刊ダイヤモンド編集部 あなたは50代フリーライダー社員ではないか 簡単に見極められる2つのポイント 野田 稔 約8割の50代元管理職が“お荷物”と化す!?「役職定年予告面談」のショックを乗り越える方法 片山繁載 危うし! 50歳前後のサラリーマン。会社の本音は「もう辞めてもらいたい」!? 河合起季 特集 最新記事 毎朝1分日記 【たった1分】「評価される人」が必ずやってる“朝のひと工夫”とは? 対話するプレゼン 【第一印象で差をつける】劇団四季出身のプレゼントレーナーが教える、「美しい立ち姿」とは? 経済は地理から学べ!【全面改訂版】 移民を受け入れた国の末路……日本でも同じことが起こるかもしれない 地図で学ぶ 世界史「再入門」 【地形が9割】ヴェネツィア、スイス、リューベックが中世ヨーロッパの“隠れた主役”になった理由 小宮一慶の週末経営塾 職場の出世しない人が、長期休暇の前に無意識に言いがちな「NGワード」とは? 最新記事一覧