意見を求められた時は「君はどう思う?」と聞き返す 齋藤淳子 経営・戦略部下の能力を120%引き出す「質問」の技術 2008.2.25 13:40 部下に意見を求められたら、「部下自身がどう思っているのか」を質問してみましょう。部下は自発的に活き活きと動き出すようになります。 続きを読む