新入社員でも管理職に立候補できる会社オフィスバスターズ 天野太郎社長 北村和郎: ダイヤモンド経営者倶楽部 経営・戦略社長が語る「人材」の戦略 2009年6月4日 0:40 会員限定 オフィス用品の総合リサイクルで起業し、環境やCSRのコンサルティングにまで事業の幅を広げてきた同社。組織・人材面でも、「行き詰っていると自他ともに認識したら即降格」など大胆な制度を設けている。 続きを読む 関連記事 「捨てられない人」が「捨て上手」に変わるゴミ箱の置き方、どこに何個が正解?【人気家政婦が解説】 sea(しー) 「2050年に地球温暖化による破局が来る!」と怯える前に、酸素と水と食料の現実の話をしよう バーツラフ・シュミル,柴田裕之 脱炭素化が深刻な食糧危機をもたらす?温暖化対策の“大きすぎる代償” バーツラフ・シュミル,柴田裕之 循環経済(サーキュラーエコノミー)というビジネスモデル大乱世をどう生き抜くか【後編】 ダイヤモンドクォータリー編集部 特集 最新記事 DOL特別レポート 「財政赤字は縮小したのに…」日本経済が“完全復活”できない根本的な問題とは? ブラックジャックによろしく 「金持ち中年のスポーツカー」と「サエない若者の自転車」どっちも同乗した女性が吐いた「強烈なひと言」【マンガ】 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん第94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 最新記事一覧