出産・育児に配慮、長時間労働抑制でも効果薄？
女性の管理職志向が大企業でも進まないワケ

政府が2020年までに女性の管理職を全体の30％まで引き上げるという方針を打ち出している。しかし調査によれば「管理職になりたい」と回答した女性社員は18.7％で、「管理職になりたくない」と答えた女性社員はその2倍以上の49.0％だったという。