ジョブズも実践した職場の閉塞感を改善する方法 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年2月18日 0:12 会員限定 たこつぼ化した職場ほど、問題を抱えている−−。これは多くの「不機嫌な職場」を訪問して分かった事実だ。生産性と創造性を高めるために、ジョブズも狙っていた、意外な方策をご紹介する。 続きを読む 関連記事 考えごとをするのに、オフィスが適さないのは仕方がないか。 間仕切り型のオフィスは、従業員に最も嫌われる サラ・グリーン 天才たちに学ぶ創造性を生み出す日常生活とは 天才たちは「毎日の習慣」で生産性を高めた サラ・グリーン 特集 最新記事 ニュースな本 「通帳の残高を気にする人」と「あり金を全部使う人」の決定的な違い 最後に勝つ投資術 【実践バイブル】 【ゴールドマン・サックスの元トレーダーが教える】「良い会社」を「安く」買っても勝てないワケ…投資のプロが教える“第3の視点”とは? 集団浅慮 『集団浅慮』はなぜビジネス書として刊行されたのか? リーダーは世界史に学べ 【世界史の失敗学】「優秀な他人」より「凡庸な身内」…ナポレオンの帝国を滅ぼした“人事の失敗” 動物のひみつ 子クジラが母クジラの口の中へ。さらにはイルカも口の中へ【とても感動的な「クジラの抱擁」とは?】 最新記事一覧