ジョブズも実践した職場の閉塞感を改善する方法 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年2月18日 0:12 会員限定 たこつぼ化した職場ほど、問題を抱えている−−。これは多くの「不機嫌な職場」を訪問して分かった事実だ。生産性と創造性を高めるために、ジョブズも狙っていた、意外な方策をご紹介する。 続きを読む 関連記事 考えごとをするのに、オフィスが適さないのは仕方がないか。 間仕切り型のオフィスは、従業員に最も嫌われる サラ・グリーン 天才たちに学ぶ創造性を生み出す日常生活とは 天才たちは「毎日の習慣」で生産性を高めた サラ・グリーン 特集 最新記事 ニュースな本 怒りを我慢し続けるのはNG!書くだけで脳が静まる「怒り帳」の効果 ニュースな本 プロレスの神様ゴッチが「一番弟子」と呼んだ、猪木の用心棒が作った「研究所」とは? ニュースな本 ジョン・レノンとオノ・ヨーコの出会いは本当に偶然?「運命の初対面」に残された謎 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 「センスがない」と言う人ほど“人間として浅い”と思われる理由 ニュースな本 「スグカエレ、ハハ」小渕恵三が母からの緊急連絡をスルーした意外な理由 最新記事一覧