「社長」を育てる万里の長城研修 八木洋介 経営・戦略勝つ組織をつくるための戦略人事塾 2015年5月27日 0:00 会員限定 「戦略人事が具体的に行うべき9つのこと」より、今回は、6.「人を発掘し、育て、活かす」ことから、具体的に社長を育てる方法について解説します。 続きを読む 関連記事 新卒採用で発揮される人事の「介在価値」 田中潤 カゴメ史上初めて外部登用された人事部長が語る波瀾万丈のキャリア 南 壮一郎 CEOの資質は生まれつきのものか?修羅場経験を通して考える――書評『HARD THINGS ハード・シングス』 社内で「プロ経営者」は育成できないのか 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 【マンガ】“フリマ詐欺”の相談件数が10年で10倍!「カモ」にされる人の共通点とは? ニュース3面鏡 勝率は驚異の7割なのに…日本代表・森保一監督が史上初100試合達成で語った「謙虚すぎる言葉」 続・続朝ドライフ 「帰るから会いたい」別れた元夫(寛一郎)から手紙…4年ぶりの再会、目的は復縁?〈ばけばけ第61回〉 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「プレリュードが600万円超って、ホンダは笑いが止まらない?」→開発者が明かした“意外すぎる本音” 数字は語る サービスロボット市場で、米中に大きく後れを取る日本、AIの前向きで倫理的な運用を 最新記事一覧