「社長」を育てる万里の長城研修 八木洋介 経営・戦略勝つ組織をつくるための戦略人事塾 2015年5月27日 0:00 会員限定 「戦略人事が具体的に行うべき9つのこと」より、今回は、6.「人を発掘し、育て、活かす」ことから、具体的に社長を育てる方法について解説します。 続きを読む 関連記事 新卒採用で発揮される人事の「介在価値」 田中潤 カゴメ史上初めて外部登用された人事部長が語る波瀾万丈のキャリア 南 壮一郎 CEOの資質は生まれつきのものか?修羅場経験を通して考える――書評『HARD THINGS ハード・シングス』 社内で「プロ経営者」は育成できないのか 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「何のためにこんな事しているんだ…」仕事に絶望する若手に女性同僚がカツ!自己嫌悪の前に「やるべきこと」とは?【マンガ】 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 この会社、絶対ヤバい…「社名非公開求人」は応募しないほうがいい?→転職エージェントが「思い込み」と一蹴する納得の理由 Lifestyle Analysis 「小学生で英検準1級に受かる子」が家で当たり前にやっているカンタンなこと 書籍オンライン編集部から 【そりゃ太らないわけだ】甘いものに頼らない“フランス流おやつ術”[見逃し配信・8月第2週] 転職ホントのところ 転職で年収が上がる人と上がらない人、たった1つの「決定的な違い」とは? 最新記事一覧