「社長」を育てる万里の長城研修 八木洋介 経営・戦略勝つ組織をつくるための戦略人事塾 2015年5月27日 0:00 会員限定 「戦略人事が具体的に行うべき9つのこと」より、今回は、6.「人を発掘し、育て、活かす」ことから、具体的に社長を育てる方法について解説します。 続きを読む 関連記事 新卒採用で発揮される人事の「介在価値」 田中潤 カゴメ史上初めて外部登用された人事部長が語る波瀾万丈のキャリア 南 壮一郎 CEOの資質は生まれつきのものか?修羅場経験を通して考える――書評『HARD THINGS ハード・シングス』 社内で「プロ経営者」は育成できないのか 特集 最新記事 ZAiセミナーレポート なぜ日本の商社株は“第3位”に?投資の神様が「50年売らない」と決めたワケ【バフェット入門 基礎・銘柄編:その3】 ZAiセミナーレポート 11歳の「早すぎる売り」が原点…“投資の神様”が生涯守る投資の鉄則【バフェット入門 基礎・銘柄編:その2】 ZAiセミナーレポート S&P500が“損”に見える?なぜ“投資の神様”は5万倍リターンを生んだのか【バフェット入門 基礎・銘柄編:その1】 続・続朝ドライフ 朝ドラにDAIGO登場!妻・北川景子の出演で「出たいと風のウワサが…」制作陣のウィッシュが実現したワケ〈ばけばけ第107回〉 ニュースな本 「仕事の邪魔」だった酒は、いつから娯楽ではなく仕事になったのか?【社会学者が解説】 最新記事一覧