日本の電機産業の復活に向けて 機会を与えることが、人材育成のカギ 松江英夫: デロイト トーマツ グループ CSO(戦略担当執行役) 経営・戦略持続的成長への挑戦:組織の自己変革力とは何か 2015年6月12日 0:02 会員限定 持続的成長を支える、次代を担う人材を如何に育てていくか、JVCケンウッド代表取締役会長 兼 執行役員最高経営責任者の河原春郎氏に聞く。 続きを読む 関連記事 JVC・ケンウッド・ホールディングス会長兼社長河原春郎長らく続いた構造改革にメド統合から2年半で復活の兆し 「自動運転」に群がるマスコミの餌食に!?マツダ「安全装備の体感試乗会」事故への大きな誤解 桃田健史 武田信玄は現場主義、徳川家康は合議制を好む戦国武将をマネジメントの観点から斬る意欲作 鎌塚正良 スマホ活用でドライバーを完全リアルタイム管理 日本通運が導入した世界最先端システムとは ダイヤモンド・オンライン編集部 トレンドウォッチ Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 値動きは激しいが成績好調!暗号資産を取巻く企業に投資する投信 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は DOE導入で成長投資と株主還元の両立を目指すシンシアの戦略 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 一覧を見る 特集 最新記事 ウォーレン・バフェットはこうして最初の1億ドルを稼いだ 凡人には見抜けなかった、23歳バフェットだけが気づいた“企業の本当の価値” あきれるほど小さい習慣 【いやだ】「老後になにもできない人」の共通点・ワースト1 ワインの世界地図 【世界史の教養】大航海時代を支えたすごい飲み物・ベスト1 天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論 老後に後悔すること・ナンバー1 「今日も仕事が終わらなかった」はなぜ起きるのか? 仕事が3倍速くなる計画・実行・中断の技術 職場にいる「仕事ができない人」の特徴 最新記事一覧