マーケット規模では表せない 日本の強みを“数字”で世界に示す デュポン株式会社代表取締役社長・田中能之×松江英夫 対談(後編) 松江英夫: デロイト トーマツ グループ CSO(戦略担当執行役) 経営・戦略持続的成長への挑戦:組織の自己変革力とは何か 2015年7月10日 5:04 会員限定 前回に引き続きデュポン株式会社代表取締役社長・田中能之氏に日本の強みをグローバルにおいていかに示すか、などのお話を伺う。 続きを読む 関連記事 200年企業に見る“コアバリュー”を根付かせるフェルトリーダーシップ 松江英夫 耐力こそがリーダーの条件 困難を乗り越えた経験が組織を率いる力となる 松江英夫 モノを売るのではなく顧客の課題を共に解決する 日本発で世界に広がるイノベーションセンター 松江英夫 時に職を賭して事業部に警鐘を鳴らし時に価値創造のサポート役、それが財務の仕事――橋本勝則・デュポン取締役兼常務執行役員インタビュー ダイヤモンド・オンライン編集部,日置圭介 特集 最新記事 高市解散 どうなる?経済・市場・政策 春闘「3年連続高賃上げ」課題は中小企業と中高年層、高市積極財政が問われる実質賃金“プラス化定着” 今だからこそ読みたい!注目特集 【独自】パナソニック社員は“低評価”でも「月収ダウンわずか1万円」!1万人リストラの一因になった管理職の評価別給与水準が判明《再配信》 月刊「しんきん経営情報」ピックアップ 接着剤を使わずゴムと異素材を強固に結合 技術開発力でゴムの新たな可能性を開く 月刊「しんきん経営情報」ピックアップ 「赤ちゃん顔の雛人形」人気の火付け役 社長以外は全員女性で、働き方改革も実現 職場の「ホンネ」を読み解くビジネス心理学 頭の悪い人が使う「残念な日本語」、評価を下げる「5つの絶対NGフレーズ」 最新記事一覧