30代は、仕事が増える一方で、ふさわしい権限を会社から与えられず、仕事量に対し賃金がワリに合わないことも少なくない。40~60代が我が物顔で職場を占拠し、一方で20代が必要以上に「過保護」に扱われ、30代が孤立する傾向がある。実はそれらは、会社が巧妙に進める「レトリック」なのだ。
続きを読む30代は、仕事が増える一方で、ふさわしい権限を会社から与えられず、仕事量に対し賃金がワリに合わないことも少なくない。40~60代が我が物顔で職場を占拠し、一方で20代が必要以上に「過保護」に扱われ、30代が孤立する傾向がある。実はそれらは、会社が巧妙に進める「レトリック」なのだ。
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