就活問題をこじらせた経団連「指針」の本質的欠陥

経団連の榊原会長は、大学生の採用活動解禁後ろ倒しが批判を受けたことから「来年見直すこともありうる」と述べた。だがこの朝令暮改は経団連のやる気のなさを示しただけだ。そもそも問題の本質は何か、どう変えるべきか。