失敗の多い組織ほどなぜ「優秀」なのか リッチ・カールガード: フォーブス誌発行人 野津智子: 翻訳家 「グレートカンパニー」の条件 2015年10月21日 5:03 デザイン会社・ＩＤＥＯでも失敗を奨励している事実があります。なぜ失敗の多い組織ほど「優秀」なのでしょうか。 続きを読む 関連記事 ビジネスで成功するのに「地頭」よりも大切なもの リッチ・カールガード,野津智子 雑談の多い職場ほど生産性が高い？ リッチ・カールガード,野津智子 ダイバーシティは会社の業績を悪化させる？ リッチ・カールガード,野津智子 会社のＰＣでＳＮＳ禁止の会社は業績が悪い？ リッチ・カールガード,野津智子 特集 最新記事 Lifestyle Analysis 【紅白歌合戦】そりゃ司会もフリーズするわ…生放送で「気まずい沈黙」が頻発した本当の理由 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた 【大学選びの盲点】偏差値よりも大切なこと ニュースな本 ジョブズ、バフェット…世界の成功者に共通する、子ども時代の「意外な特徴」 インド人は悩まない 「金・ゴールドは買うべき？ 買わないべき？」インド人の答えが納得すぎた 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 周りから「あの人、実は賢くない」と言われる人が使う1つのフレーズ 最新記事一覧
