職場のストレスを放置していませんか? 2015年12月1日に改正労働安全衛生法が施行され、50人以上の従業員がいる事業所ではストレスチェックが義務化された。働きやすい職場環境をつくるのも管理職やリーダーの仕事のうち。円滑な人間関係を築くことで職場のストレスをへらし、部下に効果的に働いてもらえる人が、できるリーダ-といえる。
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