社長は「作れるもの」。その意識が日本企業とビジネスを変える！

経営者の育成を考えるうえで、ひとつ理解しておきたい重要なことがあります。それは社長には最適な就任期間があることです。これは6社の国際優良企業の経営者を務めた経営のプロフェッショナルである新将命さんが著書のなかで「最適社長就任期間は6年」と書いています。