会社役員の年収が高すぎると感じる理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2016年9月12日 5:00 会員限定 1億円以上の報酬を得ている上場企業の役員は、現在、約500人と言われている。こうした話題は社員の間でも最も盛り上がる話題になるが、1億円の報酬というのは、高いのだろうか。はたまた安いのだろうか。 続きを読む 関連記事 時間泥棒、高い報酬だけが問題ではなかった!「老害役員」が緩やかに導く“組織の死” 秋山進 役員も評価を受け報酬に反映するカゴメの人事制度改革が成功した理由 南 壮一郎 日本では断トツのゴーン社長の報酬も世界的基準で見れば当然!?――日本企業の役員報酬を考える 岡田靖代 “1億円以上”に翻弄されるニッポン「役員報酬開示」狂騒曲 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 見逃し配信 【お盆休み】仕事ができる人が、長期休暇の初日と最終日にコッソリやっていること〈見逃し配信〉 ニュースな本 ヘルシーな食事でも「なぜか痩せない人」に共通する“食べ方のクセ”とは?【医師が解説】 ニュースな本 「僕なんてまだまだです…」自己否定の強い若手との付き合い方とは?【心理学者が分析】 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 有能な上司は「どうだった?」と聞かない。では代わりに1つ、なんと聞く? ビジネスエリートのための 教養としての文豪 なぜ70歳から1555回も連載?“民衆が歴史を動かす”と信じた作家の物語 最新記事一覧