会社役員の年収が高すぎると感じる理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2016年9月12日 5:00 会員限定 1億円以上の報酬を得ている上場企業の役員は、現在、約500人と言われている。こうした話題は社員の間でも最も盛り上がる話題になるが、1億円の報酬というのは、高いのだろうか。はたまた安いのだろうか。 続きを読む 関連記事 時間泥棒、高い報酬だけが問題ではなかった!「老害役員」が緩やかに導く“組織の死” 秋山進 役員も評価を受け報酬に反映するカゴメの人事制度改革が成功した理由 南 壮一郎 日本では断トツのゴーン社長の報酬も世界的基準で見れば当然!?――日本企業の役員報酬を考える 岡田靖代 “1億円以上”に翻弄されるニッポン「役員報酬開示」狂騒曲 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「クソッタレ!」上司が絶叫した新入りの暴走行為【マンガ】 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 「AIに負けて職を失う人」と「人手不足で年収を上げる人」の決定的な違い もう悩まない!職場・未解決問題 仕事ができる人ほど「生意気な若手」が好き……“反抗的”と“骨がある”の決定的な境界線とは? これ、買ってよかった! 「腰がめちゃくちゃ楽になった」ダイソーの“メッシュ背もたれ”220円でここまで快適になるなんて…!「会社用を追加購入」「流石に良すぎこれ」 「超一流」の流儀 日清食品の創業者・安藤百福の口癖だった、相手の実力を一発で見抜く“怖い質問” 最新記事一覧