銀行の硬直的人事にフィンテックの影響で変化の兆し 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2016年9月26日 5:02 会員限定 奇妙なことが起きている――。去年の初夏、三菱東京UFJ銀行が別々の部署で同時期に実施していた、まったく異なる二つの選考において、同一人物が勝ち残っていたことがわかったのだ。 続きを読む 関連記事 金融業界でなくなる職種ランキング完全版!フィンテック首脳90人が徹底予測 週刊ダイヤモンド編集部 「技術立国」日本が情報技術で絶望的に弱い現実 野口悠紀雄 行員にアンケート!大手銀行で一番保守的なのはどこ? Vorkers(ヴォーカーズ) 三菱東京UFJ新頭取が目指す組織とは 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 あなたにしか作れないけれど、世界に通用してしまう 脚本の教室 「やる前から、才能がないなんて思わなくていい」 言語化だけじゃ伝わんない 話がヘタな人は「主語が大きい」。じゃあ、話がうまい人はどう言う? メンタル養生 梅雨の時期はどうしたって不快感が増す。では、どうすれば快適に過ごせるのか? 小学生でもできる言語化 「頭のいい人」と「悪い人」を分ける、“たった1つの習慣” 最後に勝つ投資術 【実践バイブル】 株で儲ける人は知っている…市場がまだ気づかないお宝銘柄の見つけ方 最新記事一覧