銀行の硬直的人事にフィンテックの影響で変化の兆し 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2016年9月26日 5:02 会員限定 奇妙なことが起きている――。去年の初夏、三菱東京UFJ銀行が別々の部署で同時期に実施していた、まったく異なる二つの選考において、同一人物が勝ち残っていたことがわかったのだ。 続きを読む 関連記事 金融業界でなくなる職種ランキング完全版!フィンテック首脳90人が徹底予測 週刊ダイヤモンド編集部 「技術立国」日本が情報技術で絶望的に弱い現実 野口悠紀雄 行員にアンケート!大手銀行で一番保守的なのはどこ? Vorkers(ヴォーカーズ) 三菱東京UFJ新頭取が目指す組織とは 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 ニュースな本 教師も子どもも追い詰める「呪い」の正体【先生のストレスチェックに潜む問題点とは】 ニュースな本 「自主的に動ける子」の親が家で使っている〈魔法のフレーズ〉とは? ニュースな本 【W杯解説で人気】本田圭佑のACミラン移籍で話題になった「特別な意味を持つ数字」 ニュースな本 「仕事も恋愛も、負け組だ…」という人が気づいていない「無敵の法則」 ダイヤモンド・口コミ情報 三菱重工業の30代後半・主席級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧