銀行の硬直的人事にフィンテックの影響で変化の兆し 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2016年9月26日 5:02 会員限定 奇妙なことが起きている――。去年の初夏、三菱東京UFJ銀行が別々の部署で同時期に実施していた、まったく異なる二つの選考において、同一人物が勝ち残っていたことがわかったのだ。 続きを読む 関連記事 金融業界でなくなる職種ランキング完全版!フィンテック首脳90人が徹底予測 週刊ダイヤモンド編集部 「技術立国」日本が情報技術で絶望的に弱い現実 野口悠紀雄 行員にアンケート!大手銀行で一番保守的なのはどこ? Vorkers(ヴォーカーズ) 三菱東京UFJ新頭取が目指す組織とは 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 王者・SAPIXが教える「中学受験の正攻法」 中学受験で青学と攻玉社に合格…どちらに行くべき?→SAPIX講師のアドバイスが深すぎた! 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 そりゃ不採用になるわ!履歴書に書いてはいけない「絶対NGワード」〈再配信〉 職場の「ホンネ」を読み解くビジネス心理学 「こいつ、盛ってるわ…」面接で話を盛る人を見破る、超シンプルな方法とは? あなたの知らない富裕層の世界 「節税しても資産が消える富裕層」と「代々続く富裕層」の違いが一発でわかる“魔法の質問” オオカミ少年片岡の「あなたの隣に詐欺師がいます。」 若い女性が高級タワマンにゾロゾロ…何が行われている?夫が入手した21歳妻の「絶望インスタ」 最新記事一覧