大学名差別は人事部の“免罪符”だった？
企業が難関大学生を採りたがる2つの理由

企業側に取材する限りでは、公式、非公式ともに大学名にはこだわらない、という総論は一致しています。しかし、非公式には採用担当者も大学名不問を言い切るわけではありません。では、なぜ企業は“大学名差別”を行うのでしょうか。