組織にとって最適な規模とは機能や仕事に必要な情報を最も有効に扱える規模である 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2011年1月17日 0:02 組織には「それ以下では存続できない最小規模の限界」が、産業別・市場別にあるという。逆に、それを超えると、「いかにマネジメントしようとも繁栄を続けられなくなる最大規模の限界」もあるという。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「いきなりそんな事を言われて…」余命1カ月半の女性が涙した厳しすぎる“アドバイス”【マンガ】 明日なに着てく? 「ヘビロテしそう」「3色目です!」ハニーズの“スカートみたいなパンツ”楽ちんすぎて手放せない!「すべすべで履き心地が良い」 これ、買ってよかった! 「色違いで揃えたくなる」「即買いしました」無印良品の“おしゃれトートバッグ”想像以上の収納力にビックリ!「価格的にも大満足」 情報戦の裏側 「外国人をドンドン受け入れろ!」が引き起こす、最低最悪な3つの悲劇 情報戦の裏側 モスバーガーの「ベトナム人店長」推進に「日本人を雇え!」と怒る人が知らない事実 最新記事一覧