経営トップは「ええかっこしいのやせ我慢」を貫け 安部修仁: 吉野家ホールディングス会長 経営・戦略吉野家ホールディングス会長・安部修仁の僕ならこう考える 2016年12月16日 5:02 会員限定 組織のパフォーマンスを最大限に上げてこそ、優れたリーダーと言える。しかし言うまでもなく、これはとても難しい。かつて吉野家にいた、2人の「伝説のリーダー」たちから安部会長が学んだリーダーシップとは？ 続きを読む 関連記事 吉野家のDNAを作り上げた「伝説の2人」の凄み 安部修仁 「経営者の世襲は悪」という風潮に異議あり！ 安部修仁 「すぐ辞めるバイト」は何を考えているのか？ 中原淳 「5年で辞めろ」と社長が公言、寺田倉庫という不思議企業 曲沼美恵 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「何のためにこんな事しているんだ…」仕事に絶望する若手に女性同僚がカツ！自己嫌悪の前に「やるべきこと」とは？【マンガ】 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 この会社、絶対ヤバい…「社名非公開求人」は応募しないほうがいい？→転職エージェントが「思い込み」と一蹴する納得の理由 Lifestyle Analysis 「小学生で英検準1級に受かる子」が家で当たり前にやっているカンタンなこと 書籍オンライン編集部から 【そりゃ太らないわけだ】甘いものに頼らない“フランス流おやつ術”［見逃し配信・8月第2週］ 転職ホントのところ 転職で年収が上がる人と上がらない人、たった1つの「決定的な違い」とは？ 最新記事一覧
