清水富美加の引退劇と電通女子社員自殺の共通点とは 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2017年2月15日 5:00 会員限定 いきなり幸福の科学に出家し、芸能界を引退すると発表した清水富美加。さまざまな憶測が乱れ飛んでいるが、人材マネジメントの視点から見ると、電通女子社員の過労自殺と共通する、マネジメントの失敗が垣間見える。 続きを読む 関連記事 超ブラック上司、頭も人柄も悪くない裏に潜む病理 渡部 幹 新入社員のコミュ力不足は本当にネットのせいか 高城幸司 新人が「辞める職場」と「辞めない職場」は何が違うのか 片山和也 「アメとムチ」を使い分けるハイテンション上司はなぜイマドキ若手社員に嫌われるのか 高城幸司 特集 最新記事 ダイヤモンド・口コミ情報 ローソンの30代前半、スーパーバイザー級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 池上彰と増田ユリヤの世界最前線 EUの補助金凍結も打撃…親ロシア派のハンガリー前首相が大敗した深い理由【池上彰・増田ユリヤ】 WSJ PickUp 米中首脳会談、貿易やイラン戦争を協議へ WSJ PickUp アンソロピック、AI競争でリード オープンAI越えも視野 DOL特別レポート なぜ日本株は強くなったのか?米軍ドイツ撤退が示す「世界製造業の大転換」 最新記事一覧