あなたは部下が失敗したとき、どんな言葉をかけているだろうか。その言葉によって組織の命運さえも左右しかねないため注意が必要だ。なぜならその言葉が部下の成長だけでなく、企業の新しい挑戦や成長さえも止めてしまう恐れがあるからだ。
続きを読むセールスフォース・ドットコム宇陀栄次×ネットイヤーグループ石黒不二代対談【後編】
なぜ成功体験に縛られ、挑戦や失敗を恐れるのか
成長が止まる企業経営者と管理職に共通する問題点
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