「いい縁故採用」と「悪い縁故採用」はどこが違うか 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2017年4月10日 5:00 会員限定 縁故採用と聞くと、眉をひそめる人もいるだろう。しかし、世の中には「いい(許容できる)縁故採用」と「悪い縁故採用」のではないか?縁故採用を3類型にまとめた。 続きを読む 関連記事 コネ社員の暴挙にうんざり!わが社の「ナッツリターン」事件簿(上) 有井太郎 「縁故採用」のすすめ 自社に合った人が採れる! 間杉俊彦 体育会学生が就活に強い4つの理由 ダイヤモンド・オンライン編集部 なぜ若手社員は同期を「さん付け」で呼ぶのか 秋山進 トレンドウォッチ 【大林組×PwC】AI活用でベテラン社員の知見を次世代につなぐ Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 値動きは激しいが成績好調!暗号資産を取巻く企業に投資する投信 一覧を見る 特集 最新記事 あきれるほど小さい習慣 「歳をとっても、若々しい人」の共通点・ベスト1 季節の兆しカレンダー 【神様は見ている】海は最強の開運スポット! 行けない人も「食べさえすれば開運」できる食材とは ワインの世界地図 「とりあえずシャンパンで」と注文したら、客のレベルが一瞬で見抜かれる理由 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】人間関係のストレスを減らす…いますぐ離れたほうがいい人・ワースト5 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】なぜダリの絵はあんなに奇妙なのか? フロイトを知ると絵の見え方が一変するワケ 最新記事一覧