社員が絶対に辞めない「3つ」の条件 近藤宣之: 株式会社日本レーザー代表取締役会長 経営・戦略ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み 2017年6月3日 4:50 23年連続黒字は社員のモチベーションが10割! 10年以上離職率ほぼゼロ!なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか? 人を大切にしながら利益を上げる秘密! どん底から運をたぐり寄せるコツを初公開! 続きを読む 関連記事 社長の「ひと言」が社員を変えた瞬間 近藤宣之 日本レーザー社員が現状給料の2倍でも「他社の引き抜き」に応じない理由 近藤宣之 59歳・腎臓が2つともない「病気のデパート」社員が気づかせてくれたこと 近藤宣之 「2-6-2」の下位20%は宝!下の2割を切らないと、なぜ、10年以上離職率ほぼゼロになるのか? 近藤宣之 特集 最新記事 News&Analysis のどの痛み、足のしびれ…放置すると「命が危ない重病」を見分ける“たった1つの質問”【救急医が教える】 それって本当?クルマの「当たり前」 トヨタ・アルファードにそっくりな「中国EV」とは?バンコクモーターショー潜入ルポ【写真多数】 続・続朝ドライフ 薄気味悪いけど…佐野晶哉が「朝ドラ人気キャラの条件」にドンピシャなワケ〈風、薫る第18回〉 ニュースな本 ドラクエの遊び人はなぜ賢者に?転職で「ムダな経歴」が最強の武器に変わる瞬間 戦略のデザイン 「戦略を立てるのが得意な人」が、実はフレームワークをほとんど使っていない理由 最新記事一覧