社員が絶対に辞めない「3つ」の条件 近藤宣之 経営・戦略ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み 2017年6月3日 4:50 23年連続黒字は社員のモチベーションが10割! 10年以上離職率ほぼゼロ!なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか? 人を大切にしながら利益を上げる秘密! どん底から運をたぐり寄せるコツを初公開! 続きを読む 関連記事 社長の「ひと言」が社員を変えた瞬間 近藤宣之 日本レーザー社員が現状給料の2倍でも「他社の引き抜き」に応じない理由 近藤宣之 59歳・腎臓が2つともない「病気のデパート」社員が気づかせてくれたこと 近藤宣之 「2-6-2」の下位20%は宝!下の2割を切らないと、なぜ、10年以上離職率ほぼゼロになるのか? 近藤宣之 特集 最新記事 黒田東彦の世界と経済の読み解き方 黒田東彦が論じる「大統領制と議院内閣制」、大統領と首相はどう違うのか Diamond マーケットラボ 中国経済“悲観論”の裏で加速する輸出・産業構造の「高度化」、ASEANで進む中国バリューチェーンの脅威 今だからこそ読みたい!注目特集 【化学24社】倒産危険度ランキング最新版!総合化学のレゾナック(旧昭和電工)は3位、1位は?《再配信》 日銀 早耳深掘 日銀は高市政権との“対立回避”で政策金利据え置きも、「12月追加利上げ」が考えられる3つの理由 不動産の新教科書 海外投資家でもサナエノミクスでもない…マンション価格の高騰が止まらない「最大の元凶」とは 最新記事一覧