「評価されないから…」と出社拒否して彼女と旅行!?
企業で問題化している「未熟型うつ」の実態

近年、企業などにおけるメンタルヘルス問題の質が変化している。実際、うつ病の軽症化と蔓延化という矛盾した病理の増加や、過重労働を背景とする燃え尽き型から個人のストレス脆弱性を背景とした適応障害型うつへのシフトが起きている。