未熟部下がトップクラスの優秀成績者に！
支援を続けた上司の“成功の秘訣”

一見ワガママで無責任と思われる行動傾向のある未熟な部下も、上司が“ある支援”を行うだけで、比較的短期間のうちに「一皮むけた」成長を遂げることができる。今回は、その“ある支援”がどのようなものかご紹介したい。