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目前の問題を先送りせず、
長期的な成長と雇用増を目指せ

危機に求められるリーダーシップ

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同じ分野に多数の企業がひしめく日本の産業界。産業集約は大きな課題として指摘されてきたが、その動きは遅々としたものである。日本企業は「雇用」を口実に、課題解決を先送りしてきたのではないだろうか。コマツ取締役会長・坂根正弘が提言する。

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