単なる「ホウレンソウ」社員が時代遅れになる理由 中野豊明: リポタ株式会社代表取締役、経営コンサルタント 予測・分析ニュース3面鏡 2017年8月24日 5:00 会員限定 常識的な社会人のふるまいとして、ホウレンソウ(報告、連絡、相談)の励行が言われて長い年月が経つ。しかし、最近はあまりにホウレンソウに依存する人間がスピーディーな業務完了を妨げるケースも増えている。 続きを読む 関連記事 「ホウレンソウ禁止」で最強チームをつくる 藤沢久美 「気がきく」人がやっている上司・先輩に可愛がられる報連相のコツ 能町光香 トップ営業マンが「安物ボールペン」を絶対に使わない理由 菊原智明 日本企業の会議がダメなのは「落としどころ」を想定して臨むからだ 中野豊明 特集 最新記事 酒井真弓のDX最前線 「人が減らされる」「仕事が大変になる」ネガティブな声が一変、ごみ処理場のAIクレーンが現場に受け入れられたワケ 地図で学ぶ 世界史「再入門」 【軍事大国の原点】分裂ドイツの混乱で、なぜプロイセンだけが生き残れたのか? 耳を鍛えて4倍速読 「なぜ人は効率化するほど息が詰まるのか?」“締め切り”だけが人生を整える ニュースな本 残念ながらほとんど意味がありません…ホリエモンがキッパリ断言する「健康診断前」のあるある習慣 ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 【一発アウト】「スマホロックの罠」に注意! 身近な人が亡くなった後に困ること 最新記事一覧