職場で自殺者が出たら、周囲への影響にどう対処すべきか 福原麻希: 医療ジャーナリスト 社会DOL特別レポート 2017年9月11日 5:10 会員限定 職場で自殺や未遂が起こると、周囲の6人に強い心理的な影響が起こると言われている。そのときの対応について、今回は職場のリーダーが知っておきたいマネジメントスキルを紹介する。 続きを読む 関連記事 日本の自殺者数はなぜ「激減」したのか? 村上尚己 自殺が日本の若年層で高止まり、死因1位の深刻実態 井手ゆきえ ポケモンGO効果絶大…東尋坊、今年“自殺者ゼロ”を更新中! dot. 世界中で10代が相次ぎ死亡、謎の自殺ゲーム「シロナガスクジラ」とは? ハフポスト日本版 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧