職場で自殺者が出たら、周囲への影響にどう対処すべきか 福原麻希: 医療ジャーナリスト 社会DOL特別レポート 2017年9月11日 5:10 会員限定 職場で自殺や未遂が起こると、周囲の6人に強い心理的な影響が起こると言われている。そのときの対応について、今回は職場のリーダーが知っておきたいマネジメントスキルを紹介する。 続きを読む 関連記事 日本の自殺者数はなぜ「激減」したのか? 村上尚己 自殺が日本の若年層で高止まり、死因1位の深刻実態 井手ゆきえ ポケモンGO効果絶大…東尋坊、今年“自殺者ゼロ”を更新中! dot. 世界中で10代が相次ぎ死亡、謎の自殺ゲーム「シロナガスクジラ」とは? ハフポスト日本版 特集 最新記事 グラフィックニュース 頭のいいリーダーが部下の成果を上げるためにやっている「意外なこと」とは? 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 そりゃキレるわ…客の心理を「逆なで」する8つのNG対応 続・続朝ドライフ 「最高に楽しいです!」トキと傅の“怪談ランデブー”を見れば、きっと松江観光したくなる〈ばけばけ第7回〉 今週のキーワード 真壁昭夫 残念ですが、移民なしで日本経済は回りません…「自国にプラスになる外国人」を受け入れて人口を増やした国とは? 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「業務を減らし、新人は大切に育てねば」「仕事を任せてくれないなら辞めます」上司と2年目社員、“新型ハラスメント”になるのはどちら? 最新記事一覧