エリート社員の「頑張り」はなぜ評価されなかったのか

高校からエリートコースを歩んできたＡ氏は、大手企業に就職しました。配属先の部署では、頑張っていたものの、その後の上司との面談で評価されなかったことに、Ａ氏は行動を起こします。いったい、どんな行動を起こすのでしょうか。