自衛官、中国人留学生がMBAで得た「多様性」の効用 野田 稔: 明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科教授 予測・分析30代から始めるモテるキャリアの磨き方 野田稔 2017年10月23日 5:00 会員限定 MBAには多様な人材が集まっています。今回は自衛官、中国人留学生にスポットをあてMBAでどんな効用が得られたのかについてお話しします。 続きを読む 関連記事 大企業で活躍している人たちがMBA進学を決意した理由 野田 稔 経営者たちがMBAでの学び直しで得られた「気づき」とは 野田 稔 大企業の社員はMBAに何を期待しているか 野田 稔 経営者もMBAで学び直して活路を見出したいと思うことがある 野田 稔 トレンドウォッチ 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? 不確実性は先送りの理由にならない。リーダーに問われる責任とは IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 スキマバイトで企業側が前日ドタキャン…賃金はもらえる?もらえない? 酒井真弓のDX最前線 「丸投げした瞬間、思考は止まる」オムロンのAI推進役が明かす、AI活用を「ITベンダー任せにしない」理由 ニュースな本 会議でスッと話に入れる人が、発言する直前にしている「意外な動作」とは? ニュースな本 「何回言ったらわかるんだ」部下にイライラする人が決定的に見落としている視点 Lifestyle Analysis 感じのいい人が「感情的に怒る人」を落ち着かせる“魔法の一言”とは? 最新記事一覧