組織で成果を上げる能力は生まれつきのものかそれとも習得するものか 上田惇生 経営・戦略３分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2011年11月28日 0:05 ドラッカーは、成果を上げる能力は、生まれつきのものか、後天的に習得するものかと問い、“習得するもの”だと断言する。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 今日のリーマンめし!! 本当に1人前…？コメダの“どデカバーガー”が1423kcalで衝撃のボリューム！「本当にデッカイ！」「量がやばい」 ニュースな本 工藤公康が明かす「理不尽な上司を力に変える人」が密かにやっていた習慣とは？ 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 若手を潰すひと言…「絶対言ってはいけない」NGワードとは？ ぶっちゃけ相続「手続大全」 「未成年の子に財産を渡すべき？」→9割の人が知らない“税金ノウハウ”とは？ 肝臓専門医が教える脂肪肝が気になる人の魔法のスープ 【専門医解説】「野菜中心」で不調に…肝臓が喜ぶ意外な食べ方とは？ 最新記事一覧
