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なぜヤル気のある若手社員ほど早く辞めてしまうのか

予測・分析イライラ・モヤモヤ職場の改善法　榎本博明

2017.12.26 5:00 会員限定

中規模の電気機器メーカーに勤める営業部長は「自分の部署に配属された新人が昨年辞めてしまい、今年の優秀な新人も辞めると言い出した」と嘆く。昨年の失敗を繰り返したくないため、部長は新人に対してどんな策で臨むのだろうか？

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