2ヵ月遅れではじまった2013年卒の就職活動。開始から2ヵ月が経過しましたが、早速例年とは異なる動きが見られています。その1つが企業へのエントリー数の減少です。この影響で、就活・採用の両方が長期化する可能性が高まっています。
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エントリー減少で就活と採用の長期化は必至か
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