数字はそれだけで言葉!1分間で3テーマを報告できる社員はこう育てる 小山 昇: 株式会社武蔵野 代表取締役社長 経営・戦略数字は人格 2018年7月22日 4:50 なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開! 続きを読む 関連記事 9割の社長が大間違い!社員の数字力がアップする2つの条件 小山 昇 あなたの一生懸命な指導が、さっぱり成果が挙がらない理由 小山 昇 「数字を見るのもイヤ!」という娘や社員を数字好きにする方法 小山 昇 数字のスの字と聞けば、スーッといなくなる飛山と大森をどう鍛えたか? 小山 昇 特集 最新記事 すぐやる人の頭の中 心理学で先延ばしをなくす 【納得】だらだらスマホを一発でやめる心理学的なすごい方法 News&Analysis 顔を見れば一発でわかる…心筋梗塞や脳梗塞になりやすい人の「見た目」の特徴 ニュースな本 チャイナマネーが日本株を爆買い?中国・上海の株式市場で起きた「異例の事態」 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 「なぜか会話が噛み合わない人」が使っている“超NG”フレーズ。意外と知らないその正体 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 スキャンダルでも「許される人」と「叩かれる人」の決定的な違い 最新記事一覧