驚くべき新卒社員の定着率は、 なぜ生まれるのか? 小山 昇: 株式会社武蔵野 代表取締役社長 経営・戦略数字は人格 2018年9月30日 4:50 なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開! 続きを読む 関連記事 なぜ、賞与を社員に計算させると、勝手に頑張り始めるのか? 小山 昇 面倒くさいことを社員にやらせるたった2つの方法 小山 昇 私はなぜ、月500万円のJR新宿ミライナタワーを借りたのか? 小山 昇 役職によって相対評価と絶対評価を使い分けるとなぜうまくいくのか? 小山 昇 特集 最新記事 ニュースな本 高野フルーツパーラーに無料診療所!?「新宿ヤミ市」を作ったテキヤ親分の慈善と偽善 グラフィックニュース そりゃ優秀だわ…仕事ができる人が「ペンを2本持ち歩く」ワケ 小宮一慶の週末経営塾 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” News&Analysis なぜ日産「アリア」は大失敗したのか?ファンを失望させた経営陣の「最大のミス」とは〈再配信〉 ニュースな本 デスノートかよ!「呪いのお経」で恐れられたオカルト武将の正体 最新記事一覧