「人財」を育てるソーシャルビジネス
巻き込み、受け入れ、貫く力を開発する
日本総合研究所創発戦略センター副主任研究員 渡辺珠子
ソーシャルビジネスで求められる能力は、企業がビジネスを推進する上で必要な能力とそれほど変わらない。むしろソーシャルビジネスを推進することで、企業が本来求めている人材を育成できる大きなきっかけになる。
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