部下に「転職したい」と言われた上司が留意すべき4つのポイント 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマルチスコープ 2018年9月26日 5:00 会員限定 近年、転職がかつてほど特別なことではなくなった。となると、ほぼ近い数の「転職者の上司」がいたことになる。部下に「転職したい」と言われたとき、上司はどう対応すべきなのだろうか。 続きを読む 関連記事 部下が「突然辞める」のはなぜ?上司が見逃す離職のサイン 吉田行宏 辞めたい社員に言ってはいけない「慰留NGワード」 丸山貴宏 転職時「円満退社」にこだわらないほうがいい理由 丸山貴宏 転職の面接で「最後に何か質問ありますか?」と聞かれたときの「正解」はこの3つだ 北野唯我 特集 最新記事 かしまし大河ドラマ 名軍師・竹中半兵衛の「稲葉山城事件」、奪った城をたった半年で主君に返した“美談”は真実か?〈大河ドラマ「豊臣兄弟!」第8回 〉 続・続朝ドライフ 高石あかり「夢がかないました!」誕生日に朝ドラヒロインになる前からの念願のシーンを撮影〈ばけばけ第110回〉 説明組み立て図鑑 「仕事ができない人」が乱発しているNGワード「たぶん」「恐らく」だけじゃなかった! デキる上司の「結果を出す技術」 NECで4回社長賞を取った筆者が後悔し、学んだ「仕事を任せる」の本質 ニュースな本 ガソリン暫定税率の廃止に歓喜するドライバーが知らない「恐ろしい事実」 最新記事一覧