部下に「転職したい」と言われた上司が留意すべき4つのポイント 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマルチスコープ 2018年9月26日 5:00 会員限定 近年、転職がかつてほど特別なことではなくなった。となると、ほぼ近い数の「転職者の上司」がいたことになる。部下に「転職したい」と言われたとき、上司はどう対応すべきなのだろうか。 続きを読む 関連記事 部下が「突然辞める」のはなぜ?上司が見逃す離職のサイン 吉田行宏 辞めたい社員に言ってはいけない「慰留NGワード」 丸山貴宏 転職時「円満退社」にこだわらないほうがいい理由 丸山貴宏 転職の面接で「最後に何か質問ありますか?」と聞かれたときの「正解」はこの3つだ 北野唯我 特集 最新記事 ニュースな本 「おひとりさまシニア」に部屋を貸したくない家主のホンネ、高齢者でも賃貸契約できる“4つの秘策”とは ニュースな本 「この魚の名前は何ですか?」「う~ん、解剖してみないことには…」元スタッフが語る、水族館の知られざる裏側とは 長内 厚のエレキの深層 ソニーの「テレビ事業分離」に見える極めて合理的な思惑、日の丸家電は“生き残り策”のお手本にせよ ニュースな本 「駄々をこねて泣き叫ぶ子」に親がかけるべき“魔法の言葉”とは?【アドラー心理学に学ぶ】 耳を鍛えて4倍速読 「メール返信が驚くほど早い人」のたった1つの習慣とは? 最新記事一覧