部下に「転職したい」と言われた上司が留意すべき4つのポイント 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマルチスコープ 2018年9月26日 5:00 会員限定 近年、転職がかつてほど特別なことではなくなった。となると、ほぼ近い数の「転職者の上司」がいたことになる。部下に「転職したい」と言われたとき、上司はどう対応すべきなのだろうか。 続きを読む 関連記事 部下が「突然辞める」のはなぜ?上司が見逃す離職のサイン 吉田行宏 辞めたい社員に言ってはいけない「慰留NGワード」 丸山貴宏 転職時「円満退社」にこだわらないほうがいい理由 丸山貴宏 転職の面接で「最後に何か質問ありますか?」と聞かれたときの「正解」はこの3つだ 北野唯我 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 すべての「お客様は神様」か。顧客の真の価値を見極める評価尺度 値動きは激しいが成績好調!暗号資産を取巻く企業に投資する投信 【大林組×PwC】AI活用でベテラン社員の知見を次世代につなぐ Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 一覧を見る 特集 最新記事 オオカミ少年片岡の「あなたの隣に詐欺師がいます。」 「絶対にやめて」浮気の証拠を集める妻に探偵が猛反対した「危険な行動」とは 「強み」を生み出す育て方 「頭の回転が速い子」と「ぼんやりしがちな子」の決定的な違い〈再配信〉 ニュースな本 中国人民解放軍中将が投げかけた「琉球独立」という“不気味な問い” ニュースな本 英語で「マジで!」は何という?「Really?」じゃない小慣れた言い回し〈注目記事〉 ニュースな本 今なら炎上?アメリカ横断ウルトラクイズの予選で繰り広げられた “驚きの作戦” 最新記事一覧