ここ数年、人事の現場でテクノロジーを活用する動きが急速に広がっている。広範囲ツールの登場に、どれを導入すべきか戸惑っている企業は少なくない。一方、人事部長や経営陣から反発を受けて導入がかなわないケースも多いという。

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