三菱電機の裁量労働制全廃は過労死防止策として正しいか 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2018年10月16日 5:00 会員限定 労災認定された5人のうちの3人が裁量労働の社員だった三菱電機が、長時間労働を是正するために、裁量労働制を全廃した。しかし、裁量労働制を全廃すれば過労死がなくなるとは、私には思えない。 続きを読む 関連記事 過労死防止にはストレスの原因の「自覚」が不可欠な理由 渡部 幹 徒弟制的修業論が「頑張っても報われない」時代にまではびこる愚 窪田順生 裁量労働制では絶対に「頑張り」を評価してはいけない理由 安藤広大 高プロが本当に「残業代泥棒対策」にされる日 ダイヤモンド・オンライン編集部 トレンドウォッチ AIを使ったサイバー攻撃、目を付ける企業は…【26年最新調査】 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 義務化迫る!サステナ情報開示【第三者保証】実務対応の全体像 IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 関西人じゃないのに「なんでやねん」…若者が“ニセ方言”を使いたがる意外なワケ ニュースな本 「美容外科」に直行した若手医師はマトモに美容整形ができるのか?年収2000万円でも手術の腕前は… ニュース3面鏡 30年前に母が書いた幼稚園の連絡帳を読んだら、共感の嵐だった〈注目記事〉 これ、買ってよかった! ダイソーで買えるのが嬉しい!ディズニーお土産みたいな「チップ&デールの食器」かわいすぎて毎日使いたくなる!《購入レビュー》 これ、買ってよかった! まとめ買いして大正解…!セリアの「めちゃかわトートバッグ」ありそうでなかったデザインに感動した!《購入レビュー》 最新記事一覧