三菱電機の裁量労働制全廃は過労死防止策として正しいか 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2018年10月16日 5:00 会員限定 労災認定された5人のうちの3人が裁量労働の社員だった三菱電機が、長時間労働を是正するために、裁量労働制を全廃した。しかし、裁量労働制を全廃すれば過労死がなくなるとは、私には思えない。 続きを読む 関連記事 過労死防止にはストレスの原因の「自覚」が不可欠な理由 渡部 幹 徒弟制的修業論が「頑張っても報われない」時代にまではびこる愚 窪田順生 裁量労働制では絶対に「頑張り」を評価してはいけない理由 安藤広大 高プロが本当に「残業代泥棒対策」にされる日 ダイヤモンド・オンライン編集部 特集 最新記事 三木雄信の快刀乱麻を断つ 議員1人に1億8387万円!? 計855億円の血税を使う衆院選で「ネット投票」がちっとも実現しないワケ 株トレ 株のプロが教える「上昇する株」を見極める1つの着眼点 井の中の宴 武藤弘樹 「特定班有能すぎw」「家族も人生終わったな」いじめ動画拡散でスカッとしたい人たちのファスト正義 ニュースな本 なぜ長嶋茂雄はスランプに陥らなかったのか?「超一流」と「一流」の決定的な違い 耳を鍛えて4倍速読 「知ってるつもり」が一番危ない…頭のいい人が実践する“すごい読書習慣”とは? 最新記事一覧