桜田五輪相ソックリの企業役員を量産する「知識量重視」の弊害 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2018年11月27日 5:00 会員限定 蓮舫議員と桜田五輪相の国会での問答が海外メディアを含めて取り沙汰されている。この、いわば珍問答が違和感を与えるのは何なのか。桜田五輪相の資質の問題以外にあるように思えてならない。 続きを読む 関連記事 ソニー盛田昭夫氏の英語スピーチがMIT学生の心を鷲掴みにした理由 校條 浩 自民党に失言続出、議員劣化が加速する根深い理由 清談社 プレゼン下手な人に欠けている“2つの要素” 澤 円 「胆力で聴衆を呑む」という力を失った現代の政治家と経営者 田坂広志 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 6月に爆上げする銘柄はどれ?あなたの予想を大募集【1カ月で1番上がる株を当てろ!第12回締切は5月29日17時】 ニュースな本 「がんばれ」「何事も経験だ」はもう通用しない…Z世代が“努力”を嫌う本当のワケ ニュースな本 なぜダラダラ働くほうが得なのか?働き方改革が進んでも、長時間労働が変わらないワケ ニュースな本 成果主義に絶望しました。「年功序列を望む若者」が増えた深刻な理由…甘えが原因ではありません ダイヤモンド・口コミ情報 アイシンの50代後半、主任クラスの年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧