桜田五輪相ソックリの企業役員を量産する「知識量重視」の弊害 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2018年11月27日 5:00 会員限定 蓮舫議員と桜田五輪相の国会での問答が海外メディアを含めて取り沙汰されている。この、いわば珍問答が違和感を与えるのは何なのか。桜田五輪相の資質の問題以外にあるように思えてならない。 続きを読む 関連記事 ソニー盛田昭夫氏の英語スピーチがMIT学生の心を鷲掴みにした理由 校條 浩 自民党に失言続出、議員劣化が加速する根深い理由 清談社 プレゼン下手な人に欠けている“2つの要素” 澤 円 「胆力で聴衆を呑む」という力を失った現代の政治家と経営者 田坂広志 特集 最新記事 WSJ PickUp 米精鋭部隊が「北極圏」戦闘訓練 厳寒の密着ルポ WSJ PickUp エヌビディア株が大幅安、投資家は好決算に反応鈍く Diamond Premium News 社長交代のキヤノン御手洗氏「30年の功罪」を徹底分析!“企業価値向上度”でライバル富士フイルムと比較、軍配はどちらに? 金融インサイド 横浜銀行が自前の「投資銀行チーム」結成!外資系証券からの転職組を受け入れ、上場中小1200社の“空白地帯”へ攻勢 5世代格差の残酷!主要100社26年版「20年間年収推移」 氷河期、バブル…どの世代が損をした? 【野村・大和・SBI・オリックス】年収の浮沈で「損をした世代」は?野村と大和でOB世代の明暗が分かれる《20年間の年収推移を5世代別に独自試算・2026年版》 最新記事一覧