日立、富士通がハッキング大会で発掘したい「異才」の人材とは? 週刊ダイヤモンド編集部 千本木啓文: 副編集長 予測・分析inside Enterprise 2018年11月27日 5:00 会員限定 日立製作所や富士通などで、ネットワークの脆弱性を見つけて攻撃する能力を競う「ハッキングコンテスト」を、有能なIT技術者の発掘に活用する動きが拡大している。 続きを読む 関連記事 企業守る「ホワイトハッカー」を官民で奪い合う愚 週刊ダイヤモンド編集部 孫正義社長の懐刀が60億円投資を仕切るソフトバンクのAI人材育成 週刊ダイヤモンド編集部 メルカリ人材登用の大胆、インド人採用や他社エース一本釣り 週刊ダイヤモンド編集部 新卒100人に2年間「タダ飯」を食わせるダイキンの太っ腹人材育成 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 ニッポンなんでもランキング! 「甲子園出場歴のある高校」の割合が高い都道府県ランキング2025【全47都道府県・完全版】 モビリティ羅針盤~クルマ業界を俯瞰せよ 佃義夫 トヨタが14年ぶりの国内工場新設で「300万台体制」死守を再表明、トランプ関税の逆風にも動じない決意の背景 定年後の仕事図鑑 【定年後の仕事】65歳以上の就業者数ランキング、最も多い「1位」の職種とは? 年収も紹介 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 【子どもへの声がけ】三流は「何度も注意する」、二流は「優しくお願いする」。一流はどうする? ニュースな本 「タ」の発音でわかる、死亡リスクが高い人の特徴 最新記事一覧