日立、富士通がハッキング大会で発掘したい「異才」の人材とは? 週刊ダイヤモンド編集部 千本木啓文: 副編集長 予測・分析inside Enterprise 2018年11月27日 5:00 会員限定 日立製作所や富士通などで、ネットワークの脆弱性を見つけて攻撃する能力を競う「ハッキングコンテスト」を、有能なIT技術者の発掘に活用する動きが拡大している。 続きを読む 関連記事 企業守る「ホワイトハッカー」を官民で奪い合う愚 週刊ダイヤモンド編集部 孫正義社長の懐刀が60億円投資を仕切るソフトバンクのAI人材育成 週刊ダイヤモンド編集部 メルカリ人材登用の大胆、インド人採用や他社エース一本釣り 週刊ダイヤモンド編集部 新卒100人に2年間「タダ飯」を食わせるダイキンの太っ腹人材育成 週刊ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 【感想戦】って知ってる?一流の棋士の負けた後のマインドとは なぜAIに頼るほど社員の思考力は落ちるのか?論理思考力の鍛え方 「熱暴走」と「災害」。2つの危機からデータセンターを死守せよ 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? 一覧を見る 特集 最新記事 野性の仕事術 だから時間がなくて仕事が詰む……。職場にいる「仕事ができる人」が真っ先に身につける「時間の考え方」 医師が教える 子どもの習慣 50の基本 子どもの脳に深刻なダメージを与える、「恐怖のおやつ」ワースト1【小児科医が解説】 幸せの人類史 「しあわせ」の語源は「運」だった。幸せな人生をおくる人ほど知っている意外な事実 夢をかなえる 勉強の地図 お金をかけずに「人生を変える方法」・ベスト1 世界の役員が教えてくれたこと 老後、「ひとりぼっち」になってしまう人の特徴・ワースト1 最新記事一覧