トップとヒラの「社内年収格差」ランキング、日本の製造業で日産は4位

米国では、経営トップと従業員の年収格差が1000倍を優に超えることもある。これがゴーン氏の言う“世界基準”ではある。日本の現状を製造業に絞って分析してみた。