経理マンは人事マンと連携しないと「いい仕事」ができない理由 田村夕美子: ビジネス作家・経理環境改善コンサルタント 経営・戦略大人しい経理じゃいられない! 未来に続く経理道 2018年12月20日 5:04 会員限定 企業内では他部署と連携することが必要だ。経営目標を達成するには、異なる部署とも意思統一を図り、事業活動を進めるほうが生産性が上がるからだ。経理部にとって最も需要な連携先は、実は人事部である。それは何故なのか。 続きを読む 関連記事 「最強の経理部」をつくる役割分担、5つのポイント 田村夕美子 経理部に集まる伝票には「経営のヒント」が詰まっている 田村夕美子 人手不足は「定型業務」を見下す管理職のせいかもしれない 田村夕美子 「ミスなし、締切厳守」だけの経理では今後通用しない理由 田村夕美子 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく カラオケで「オハコを歌えない男」が抱える深刻な事情【マンガ】 「超一流」の流儀 「朝サイゼ」と「朝マック」の決定的な違い…ヤミツキ確実なフォカッチャのアレンジとは? ニュースな本 「見捨てられ」が怖い日本と「巻き込まれ」を恐れるアメリカ…同盟のジレンマの陰で高まる「第三次世界大戦」のリスク 書籍オンライン編集部から 「頭のいい子供たち」が夢中になっている異例のビジネス書で紹介されている問題『のろのろ馬レース』とは?[見逃し配信・8月第3週] ニュースな本 そりゃ優秀なわけだ…「自分の頭で考える子」が育つ“共学の中高一貫校”とは? 最新記事一覧