「リーダー失格」の烙印から復活した42歳管理職が出した答え 根本直樹: ライター 予測・分析ルポ「闘う職場」~働き方改革では生産性は上がらない 2019年1月24日 5:00 会員限定 マツダの関連会社でエンジンなどの開発を手掛けるマツダE&Tで、部下と上司から「リーダー失格」の烙印を押された管理職が、その後、いかに復活していったかを追った。 続きを読む 関連記事 一流の上司は「自分より優秀な部下」を育てる 福地茂雄 上司の「教える・指示する・世話を焼く」が部下をダメにしていた 根本直樹 ダメなリーダーは現場に「要求」し、優れたリーダーは現場を「○○」する。 荒川詔四 部下の放った言葉で「リーダー失格」を思い知らされた42歳管理職の衝撃 根本直樹 特集 最新記事 「超一流」の流儀 「すき家、そこまでやるか…」ネズミとゴキブリ混入からの逆転劇を生んだ“覚悟の決断” 明日なに着てく? これ本当に1969円でいいの?しまむらの「立ったままスポッと履けるスニーカー」フカフカな履き心地でたくさん歩いても疲れにくい! 書籍オンライン編集部から 面接官からみた「本当に賢い人」と「賢そうに見えて実は浅い人」のたった一つの違い[見逃し配信・9月第1週] 井の中の宴 武藤弘樹 YOSHIKIは叩かれすぎ?炎上騒動で株を上げた『ダンダダン』ファンの素晴らしいネットリテラシー ニュースな本 テレビのチャンネル争いで人が死ぬ!?娯楽がなかった昭和のトンデモないテレビライフとは 最新記事一覧