最も効果的な「10人単位」の話し合い 加藤裕治: 弁護士 経営・戦略トヨタの話し合い 2019年1月31日 4:50 話し合いでは、参加者が多すぎても少なすぎてもいけない。みんなの意見が出しやすいのは10人程度。トヨタで実際に行われている職場の話し合いとは？ 続きを読む 関連記事 トヨタの強みは、徹底的に話し合うこと 加藤裕治 トヨタの強さは「金太郎アメ」の強み 加藤裕治 トヨタ創立80周年、組織を大変革する狙いは何か 佃 義夫 トヨタ社長が語った「円高を生き残る術」の覚悟 真壁昭夫 特集 最新記事 言語化だけじゃ伝わんない 「たった一言の丸投げが人を殺す」。それを教えてくれる“戦争の失敗談”とは？ まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな？ 「何度言っても子どもが動かないのはなぜ？」→専門家が指摘した親の“勘違い”とは ホットニュース from ZAi 西野七瀬、「ズバズバ」切り込むマネージャー役でコメディに挑戦！――マイペースなお金との付き合い方 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進 AI時代は「問いを立てる力」が大事だという人が知らない、「仕事がデキる人」に不可欠な力とは？ 続・続朝ドライフ 理想的な相手なのに…「結婚を迷う人」だけが気づく決定的な違和感〈風、薫る第56回〉 最新記事一覧
