最も効果的な「10人単位」の話し合い 加藤裕治: 弁護士 経営・戦略トヨタの話し合い 2019年1月31日 4:50 話し合いでは、参加者が多すぎても少なすぎてもいけない。みんなの意見が出しやすいのは10人程度。トヨタで実際に行われている職場の話し合いとは？ 続きを読む 関連記事 トヨタの強みは、徹底的に話し合うこと 加藤裕治 トヨタの強さは「金太郎アメ」の強み 加藤裕治 トヨタ創立80周年、組織を大変革する狙いは何か 佃 義夫 トヨタ社長が語った「円高を生き残る術」の覚悟 真壁昭夫 トレンドウォッチ 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき？ 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 なぜ？人材難に悩む企業にブランディング強化を提案した理由とは 「一度の不快な経験」で87％が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” AIを使うと、かえって『仕事が遅くなる』人が急増中な理由 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「和食なら健康的」は要注意…腎臓が悪い人は控えるべき“定番の一品”【医師が警告】 ブラックジャックによろしく そりゃオールドメディアが愛想を尽かされるワケだ…新聞記者が「大衆はバカじゃない」と食い下がった理由【マンガ】 ニュースな本 【「VIVANT」監修の元公安が明かす】行く先々に“仲間由紀恵”が…中国スパイの恐ろしい手口 ニュースな本 役員でも平社員でもありません…職場で「最も孤独になりやすい」意外なポジション ニュースな本 なぜジョブズの「最後のひと言」は20年以上も人の心に残るのか？「伝わる話」の決定的な違い 最新記事一覧
